Trygg-Grunn tar nå et viktig steg videre i arbeidet med å gjøre lovpålagt opplæring enklere, mer oversiktlig og bedre dokumentert for virksomheter.
Med vår nye kursportal får ledere ett samlet kontrollrom for kurs, ansatte, frister og dokumentasjon. Målet er enkelt: mindre kurskaos, bedre oversikt og dokumentert kompetanse.
Mange virksomheter kjenner utfordringen godt. Kursoversikter ligger i regneark, frister følges opp manuelt, påminnelser glipper, og dokumentasjon må ofte hentes frem fra ulike systemer når tilsynet kommer.
Den nye kursportalen er utviklet for å løse nettopp dette.
I portalen kan ledere se status per avdeling, ansatt og kurs. Det blir enklere å se hvem som har gjennomført opplæring, hvem som mangler kurs, og når neste frist nærmer seg. Når ansatte gjennomfører VR-kurs fra Trygg-Grunn, kan gjennomføringen registreres og dokumenteres direkte i portalen.
Kursportalen gir blant annet:
- samlet oversikt over ansatte, avdelinger og kursstatus
- digitale kursbevis og historikk per ansatt
- enklere dokumentasjon ved tilsyn
- automatiske påminnelser før kurs forfaller
- bedre kontroll på lovpålagt opplæring
For ledere betyr dette mindre tid brukt på administrasjon og mer tid til faktisk kompetansebygging. For virksomheten betyr det bedre struktur, færre glipper og en mer robust måte å følge opp opplæring på.
Kursportalen er særlig relevant for virksomheter som har mange ansatte, flere avdelinger eller jevnlige krav til dokumentert opplæring. Den er bygget for å være praktisk i hverdagen, ikke bare som et system for rapportering.
Trygg-Grunn kombinerer VR-basert opplæring med digital oppfølging. Det gir en helhetlig løsning der ansatte får realistisk trening, mens ledere får oversikten de trenger for å sikre at opplæringen faktisk blir gjennomført og dokumentert.
Les mer om den nye kursportalen.
